Nadomestilo za upokojitev je pravica do nadomestila za primer brezposelnosti za ljudi, ki dolgo delajo, vendar ne opravljajo več nobenega poklica in zaradi starosti ne morejo najti dela. Ugodnost izplačuje ZUS in pogoji za njeno prejem niso tako preprosti. Ugotovite, kakšna so pravila in kolikšna je trenutno vaša upokojitvena dajatev!
Če načrtujete prenovo ali notranjo opremo, uporabite storitev Iskanje izvajalca, ki je na voljo na spletnem mestu Gradbeni kalkulatorji. Po izpolnitvi kratkega obrazca boste imeli dostop do najboljših ponudb.
Dajatve pred upokojitvijo - kaj je to?
Dodatek za upokojitev
Ljudje pred upokojitvijo (4 leta) so zaščiteni pred odpuščanjem. Če imajo pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, jih delodajalec ne more odpustiti drugače kot z odpovedjo pogodbe brez odpovednega roka (tako imenovana disciplina). Čeprav se zdi, da je to zadostna zaščita pred izgubo službe tik pred upokojitvijo, je pri tem pravilu veliko izjem. V tem obdobju lahko veliko ljudi izgubi službo. To velja za osebe, ki delajo po pogodbi o zaposlitvi za določen čas, ali osebe, ki delajo po pogodbi o zaposlitvi. Lahko se zavrnejo v primeru kolektivnega odpuščanja ali prenehanja delovanja družbe.
V tej starosti je zelo težko najti zaposlitev, zato jim je država ponudila dodatek - pred upokojitvijo. Kdo je upravičen? Najprej tisti, ki imajo dolge delovne izkušnje in so izgubili službo po svoji krivdi. Prav tako gre za osebe, ki jim je pravica do invalidske pokojnine ali nadomestila za zdravstveno nego za invalida prenehala in ne morejo najti zaposlitve. Za pridobitev pravice do nadomestila pa morajo biti izpolnjeni nekateri zakonski pogoji.
Če želite prejemati predpokojninsko nadomestilo, morate izpolnjevati tudi starostne pogoje. Moški morajo biti stari najmanj 61 let, ženske pa 56 let. To določa zakon - dajatev je dodeljena tistim, ki so do običajne upokojitvene starosti stari 4 leta. Seveda je pri ljudeh, ki delajo v nevarnih razmerah, ta starost nižja. Tudi tukaj imajo moški in ženske različne starostne meje. Pred upokojitvijo se izteče, ko ste upravičeni do starostne pokojnine.
Pred upokojitvijo in most
Včasih se oba pojma, dajatve pred upokojitvijo in premostitev vrzeli, zmedeta. To je zato, ker gre v obeh primerih za dodatek, ki se izplača ljudem, ki ne morejo najti zaposlitve in prejeti plače, in ki še niso upravičeni do starostne pokojnine, ker niso dopolnili ustrezne starosti (60 za ženske in 65 za moške) .
Premostitvena pokojnina, torej premostitvena pokojnina, je nekoliko višja, vendar je na voljo le ljudem, ki so bili rojeni po 31. decembru 1948 in imajo pod posebnimi pogoji vsaj 15 let dela (in so to delo začeli do 1. januarja 1999) . Tu so tudi različni starostni pogoji - ženske morajo biti stare 55 let, moški 60. To sta dve različni ugodnosti in lahko zaprosite le za eno od njih. Če izpolnjujete pogoje, je bolje izbrati tako imenovani most, ker je le višji. Če želite prejeti ugodnost, morate na ZUS oddati ustrezno vlogo.
Pred upokojitvijo - pravila dodeljevanja
Kdo je upravičen do predpokojninskih dajatev - skupna pravila za dodelitev
ZUS preučuje prošnje za upokojitev ob upoštevanju več dejavnikov. Razdeljeni so na splošna in individualna pravila, pridobitev koristi pa ni tako enostavna. Kdo je pod skupnimi pogoji upravičen do dodatka?
To so seveda ljudje z dolgoletnimi delovnimi izkušnjami. To je težka situacija: še se ne morete upokojiti, vendar je težko najti novo službo. Takšni osebi ste zaslužni, če:
- je prejemal nadomestilo za brezposelnost najmanj 180 dni (potreben je potrditveni dokument zavoda za zaposlovanje).
- je prijavljen kot brezposeln,
- ni zavrnil zavoda za zaposlovanje, da brez ustreznega razloga sprejme zaposlitev,
- je v 30 dneh od datuma izdaje zgoraj omenjenega dokumenta po uradni dolžnosti vložil vlogo za nadomestilo za upokojitev.
Pogoji za prenehanje dela ne vključujejo zaposlitve v okviru intervencijskih del in javnih del. V tem primeru se lahko za ugodnost prijavite v 30 dneh po koncu te vrste dela.
Prekoračitev roka za oddajo vloge bo povzročila samodejni negativni odgovor, vendar se lahko prijavite za podaljšanje in znova opravite celoten postopek. Vlogi je treba priložiti dokumente zavoda za zaposlovanje in potrdilo o zaposlitvi. Če iščete več nasvetov, si oglejte tudi članki o ugodnostih in dodatkih, zbrani tukaj.
Posamezna pravila za dodelitev dajatev
Predložitev vloge in izpolnjevanje skupnih pogojev pa še ne pomeni, da bo izdana pozitivna odločitev. Vse je odvisno od tako imenovanih individualnih pogojev, ki jih ocenjuje ZUS. To pomeni, da niso vsi, ki izpolnjujejo pogoje, upravičeni do nadomestila. Uradnik ocenjuje tudi starost kandidata (najmanj 55 za ženske in 60 za moške).
Posamezni pogoji vključujejo tudi delovno dobo in razloge za prenehanje delovnega razmerja. Pravila o dodelitvi veljajo tudi za vrsto pogodbe o zaposlitvi. Pri ženskah se pripravništvu ne doda porodniški in starševski dopust. Moški in ženske morajo upoštevati dejstvo, da se odštejejo tudi bolniške odsotnosti ali odsotnosti iz zdravstvenih razlogov. V tem primeru dohodek ali dohodnina, ki je bila plačana prej, ne šteje.
Zaslužek pred upokojitvijo
Višina nadomestila za upokojitev
Nadomestila za upokojitev se razlikujejo glede na spremembe inflacije in minimalne plače. Vsako leto se indeksira. Leta 2022-2023 znaša znesek dajatve 1.260,99 PLN.
Trenutno je v pripravi akt za spremembo zakona o pokojninah iz Sklada za socialno zavarovanje, ki predvideva vsakoletno povečanje prejemkov za stopnjo indeksacije. Vendar pod pogojem, da zvišanje ne sme biti manjše od 50 PLN. Dejanje naj bi zagotovilo, da lahko, ko se ne morete upokojiti, varno živite od dodatka v primeru nezmožnosti zaposlitve.
Ko prejemate starostno pokojnino, morate izpolniti napoved davka na dohodek. Ne za izračun dohodnine, ampak za preverjanje, ali je dajatev izplačana v pravilnem znesku.
Predpokojnine in 13. in 14. upokojitvena starost
Zaslužek pred upokojitvijo ne izključuje možnosti prejemanja tako imenovanih trinajst in štirinajst. V času njihove objave je treba doplačilo plačati tako tistim, ki imajo starostno pokojnino, kot tistim, ki imajo premostitveno ali pred upokojitveno pokojnino.
Novembra 2022 naj bi se pojavila tako imenovana štirinajsta ali štirinajsta pokojnina. Zakon, ki uvaja 14. stopnjo, pa ima več zadržkov. Kdo bo prejel to pokojnino? Ne morejo ga dobiti vsi - obstaja dohodkovna meja, nad katero ni pokojnine. Višina dodatka za upokojitev je tako nizka, da vsi izpolnjujejo te pogoje in lahko računajo na dodatno podporo.
