Kako dolgo je učiteljevo delo znano že od antike. Ko se Grk ni vrnil iz vojne, so govorili, da je »ali umrl, ali še huje - uči otroke drugih ljudi«. Izobraženi Grki so bili cenjeni učitelji, atenski model izobraževanja pa se je izkazal za zelo vzdržljivega. Ne vemo, kakšne so bile plače učiteljev v Atenah, vendar so, kot so bile včasih pri nas, oblikovale elito v družbi in bile vsekakor dobro plačane. Na Poljskem učitelj z osnovno bruto plačo pod 3000 PLN zasluži nekajkrat manj kot njegovi kolegi iz Danske, Nemčije ali Luksemburga.
Če načrtujete prenovo ali notranjo opremo, uporabite storitev Iskanje izvajalca, ki je na voljo na spletnem mestu Gradbeni kalkulatorji. Po izpolnitvi kratkega obrazca boste imeli dostop do najboljših ponudb.
Osnovna, povprečna in minimalna plača učitelja
Sestavine učiteljske plače
V skladu z Učiteljsko listino je bruto plača učitelja sestavljena iz več komponent:
- osnovna plača,
- dodatek za delovno dobo, funkcionalni in motivacijski dodatek, tudi za delo kot razrednik in za delovne pogoje,
- plačilo za nadure in začasne zamenjave,
- nagrade in druge ugodnosti iz delovnega razmerja, razen dajatev iz sklada socialnih prejemkov družbe.
Osnovna bruto plača učitelja je odvisna od stopnje poklicne napredovanja, usposobljenosti in števila obveznih razredov. Koristi pa so odvisne od delovne dobe v učiteljskem poklicu, dodatnih dejavnosti in nalog, položaja ali funkcij ter težkih delovnih pogojev.
Povprečna plača učiteljev
Povprečna bruto plača se izračuna kot teoretični model za načrtovanje dejavnosti na ravni enot lokalne uprave. Zahvaljujoč tem ocenam je mogoče načrtovati, koliko denarja je potrebno za plače učiteljev, zaposlenih v samoupravi.
V skladu z odlokom o določitvi minimalnih plač učiteljev se je ohranil tako imenovani osnovni znesek, na podlagi katerega se te plače določajo. Zaradi ohranitve osnovnega zneska pri 3.537,80 PLN bo v tekočem letu (to je od 1. januarja 2022) povprečna bruto plača učitelja:
- učitelj pripravnik - 100% osnovnega zneska - 3.537,80 PLN,
- pogodbeni učitelj - 111% osnovnega zneska - približno 3.926,96 PLN,
- imenovan učitelj - 144% osnovnega zneska - približno 5.094,43 PLN,
- pooblaščeni učitelj - 184% osnovnega zneska - približno 6.509,55 PLN.
Za primerjavo: od 1. januarja 2022 je bila povprečna učiteljska plača:
- učitelj pripravnik - 100% osnovnega zneska - 3337,55 PLN,
- pogodbeni učitelj - 111% osnovnega zneska - približno 3.704,68 PLN,
- imenovan učitelj - 144% osnovnega zneska - približno 4.806,07 PLN,
- pooblaščeni učitelj - 184% osnovnega zneska - približno 6 141,09 PLN.
Poleg tega povprečna plača, izračunana v skladu z zgornjimi smernicami, zapisana v Učiteljski listini, ne pomeni, da jo bo dobil vsak učitelj. Načelo povprečnega plačila velja za področje dejavnosti dane enote lokalne uprave in ne za določenega pedagoga. Lahko se zgodi, da bo plača enega učitelja višja od plače drugega, medtem ko izračunana povprečna stopnja ne bo nižja od plače učitelja. Povprečna plača ne pove veliko o tem, koliko zasluži določen učitelj.
Najnižje stopnje osnovne plače
Za učitelje z magisterijem s pedagoško pripravljenostjo, ki predstavljajo absolutno večino, to je približno 96% učiteljev, so najnižje bruto stopnje od 1. septembra 2022:
- učitelj pripravnik s pedagoško pripravo - 2.949 PLN,
- pogodbeni učitelj s pedagoško pripravo - 3.034 PLN,
- imenovan učitelj s pedagoško pripravo - 3.445 PLN,
- pooblaščeni učitelj s pedagoško pripravo - 4.046 PLN.
Za učitelje z magisterijem brez pedagoškega usposabljanja ali z diplomo s pedagoško pripravo so minimalne bruto osnovne plače:
- učitelj pripravnik - 2818 PLN,
- pogodbeni učitelj - 2823 PLN,
- imenovan učitelj - 3002 PLN,
- pooblaščeni učitelj - 3.523 PLN.
Za učitelje z diplomo brez pedagoškega usposabljanja, z diplomo učitelja in z drugo izobrazbo so minimalne osnovne plače naslednje:
- učitelj pripravnik - 2800 PLN,
- pogodbeni učitelj - 2818 PLN,
- imenovan učitelj - 2841 PLN,
- pooblaščeni učitelj - 3079 PLN.
Če ima učitelj več poklicnih nazivov, se za določitev minimalne osnovne plače uporabi najvišja stopnja izobrazbe.
Dodatek za plačo učiteljem
Doplačilo enkrat letno
V skladu s 30.a členom Učiteljske listine vsako leto do 20. januarja enota lokalne uprave, ki vodi šolo, analizira izdatke za plače učiteljev v preteklem letu glede na povprečne plače. Če povprečna plača ni dosežena, mora svet plačati nadomestilo. Seveda ne gre za povprečno plačo določenega pripravnika ali certificiranega učitelja, ki odstopa od povprečja, ampak za statistiko. Razlika med povprečnimi in izplačanimi plačami vseh učiteljev se deli in izplačuje posameznim učiteljem sorazmerno z delovno dobo in stopnjo osebne osnovne plače. Če iščete več informacij, preverite tudi članki o zaslužku, zbrani tukaj.
Motivacijski in funkcionalni dodatek ter za težke razmere
Upravni organ šole določi podrobna pravila za dodelitev dodatka k spodbudi, ki morajo biti v skladu s predpisom. Učitelji ga prejmejo za dosežke pri didaktičnem ali vzgojno-vzgojnem delu. Spodbudni dodatek se odobri za:
- pedagoške inovacije, ki prinašajo rezultate v procesu izobraževanja,
- izvajanje obšolskih dejavnosti,
- posebni učinki izvajanja nalog in dolžnosti na zaupanem položaju,
- sodelovanje pri izvajanju prednostnih izobraževalnih nalog, ki jih sprejme vodilni organ.
Vsak učitelj, ki izpolnjuje pogoje za spodbudo, je upravičen do nje. Zoper zavrnitev ali umik se je mogoče pritožiti na sodišču.
Funkcionalni dodatek se dodeli učiteljem, ki opravljajo funkcijo ravnatelja šole ali namestnika ravnatelja, hkrati pa delujejo kot razredni učitelj, svetovalec, metodološki svetovalec ali mentor za prakso. Prav tako je treba plačati funkcionalni dodatek brez dodatnih pogojev.
Razlogi za dodelitev dodatka za težke razmere vključujejo pouk v podzemnih rudarskih šolah, pouk v popravnih domovih in v zaporih.
Leta delovne dobe in veliko let dela
Učiteljska listina daje pravico do izračuna dodatka za vsako leto dela v višini 1% osnovne plače, pri čemer je spodnja meja 4%, zgornja meja pa 20%. Učiteljevo dolgoletno delo se ocenjuje in jubilejna nagrada se izplača v višini:
- za 20 let dela - 75% mesečne plače;
- za 25 let dela - 100% mesečne plače;
- za 30 let dela - 150% mesečne plače;
- za 35 let dela - 200% mesečne plače;
- za 40 let dela - 250% mesečne plače.
Delovna knjižica učitelja ni voznikova izkaznica in podrobna pravila za izračun delovnega časa, od katerih je odvisen znesek jubilejne nagrade, so določena v ustrezni uredbi.
Dodatna letna plača, tako imenovana trinajstica, se v celoti izplača učitelju, ki celotno koledarsko leto dela pri danem delodajalcu. Šest mesecev dela je dovolj, da dobite trinajsti delež.
Enakovredno za učiteljski dopust
Povprečje dopusta za vsak dopustniški dan, na podlagi katerega se izračuna regres za dopust, je sestavljen iz številnih sestavin in njegova pravilna določitev zahteva nekaj izkušenj in poznavanja predpisov. Vsaka komponenta plače učitelja ni vključena v povprečje počitnic, zato je treba te komponente analizirati. Plačilo za dopust upošteva:
- osnovna plača,
- dodatek za delovno dobo, motivacijo, funkcionalne in delovne pogoje,
- plačilo za nadure in nadomestne ure v sili,
- dodatno plačilo za delo ponoči,
- ločeno plačilo za didaktične, izobraževalne in negovalne dejavnosti, ki se izvajajo na dela prost dan,
- plačilo za delo ob praznikih,
- enkratni dodatek,
- dodatek za naporno delo.
Vendar izračun ne vključuje ekvivalenta plačila dopusta za:
- čas za delo in izpad, ki ga ne povzroči zaposleni,
- čas dopusta in nadomestilo za drugo upravičeno odsotnost z dela,
- čas nezmožnosti za delo zaradi bolezni ali izolacije zaradi nalezljive bolezni.
Plače učiteljev na Poljskem so najnižje v Evropi
Plače poljskih učiteljev se drastično razlikujejo od evropskih in znašajo le polovico povprečnih plač učiteljev v Evropski uniji. Srednješolski učitelj je v še slabšem položaju. Nižje plače za učitelje beležijo le na Češkem, Slovaškem in Madžarskem. Največ zasluži učitelj v Luksemburgu, Nemčiji, na Nizozemskem, Danskem in Finskem.
Tudi plače učiteljev so katastrofalne v primerjavi s tem, kar povprečni univerzitetni diplomant zasluži v drugem poklicu. Plača certificiranega učitelja na Poljskem je le tri četrtine plače univerzitetnega diplomanta. V državah Evropske unije je povprečna plača učitelja osnovne in nižje srednje šole le približno 10% nižja od povprečja drugih poklicev. V primeru srednjih šol se to razmerje še poveča. Težko je ne opaziti, da so višje plače učiteljev, manj ljudi zapušča ta poklic in njegova privlačnost se povečuje.
